百年大计，教育为本。为深入贯彻落实立德树人的根本任务，促进教师专业发展，3月22日下午北小分校红太阳小学召开了五级教师发展班交流研讨会，会议由师训处陈晨主任主持，学校党支部书记、校长丁维虎、吴婷婷副校长及五级班班主任共同参与。

会议伊始，五级班班主任们梳理了各班教师的基本情况，总结了上学期开展的活动，并根据班级实际情况制定了本学期的活动。追光班着重帮助教师站稳脚跟；启智班、励志班提出要不断积蓄力量，提升基本功；灵智班、明智班则是督促教师积极参与各项评比，提升竞争力，不断向更高层次前进。

同时，各班班主任们也提出了一些困难，比如跨校区、多学科活动的实效性，活动资源的局限性等，并针对以上问题进行了研讨。

随后，陈晨主任带领大家学习了国家“强师计划”“国培计划”中提到的新入职教师、青年教师和骨干教师的培养目标和任务，为班主任们今后开展活动提供了方向。她还指出大家要努力成为师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力，具有高素质，专业化，创新型教师。

丁维虎校长认为在漫长的职业生涯中，要把教师做好，就得把自己发展好。他对参会的班主任也提出了要求，他认为班主任要身教重于言教，只有自己迈上新的台阶，才能带领老师们进步。另外，要想把班级带好，一定要找到适合的方式和路径，而课堂实践是教师发展的必经之路，在此基础上，勤读书，善反思，多记录，才能实现教师的拔节式成长。

最后吴婷婷副校长进行了总结，她认为教师发展不仅在个人，也是推动学校高质量、可持续发展的重要助力。学校会尽可能为大家提供发展的平台，对外寻求专业支持，让老师们能够站在“巨人”的肩膀上学习成长，对内采用多种激励方式努力挖掘个人潜能，全方位锤炼教师专业品格，推动教师专业成长！

“东风随春归，发我枝上花”。本次研讨会让所有班主任老师且行且思，体悟深刻。相信，在各班班主任的带领下，红小的老师们一定会在前行中找到生长的方向和力量，成就最好的自己。（推送：邢俊美、林叶萍  拍照：王喻业 初审：陈晨 终审：吴婷婷）