教师是教育发展的源动力，新教师定会为学校的发展注入新的活力。为使新入职教师熟知教育教学工作的相关要求，尽快了解和融入集体，北小分校红太阳小学从8月21起开展了为期两天的线上“红小新教师快速入轨培训”，以有效促进新教师专业成长，使其快速适应角色转换，薪火相传，更育新人。

21日下午首先是杨欢副校长就学校的考勤制度和教学常规展开的培训，教学常规是教学规律的体现，是对教学过程的最基本要求，落实教学常规是学校工作得以正常有序开展的根本保证，杨校从五个方面入手：考勤奖惩制度，教学常规考核制度，教师课堂常规要求，培优补差制度和红太阳小学作息时间，明确了新教师工作规范的基本内容，希望新教师能加强教学常规，提高教学质量。

接着是语数外三位骨干老师田甜老师、方蓉老师、贺荣老师就语数外早读的指导，通过三位老师结合自身的经验从早读内容的具体化，形式多样化，考核反馈多样化的讲解，让新教师明白了早读的重要性。只要新教师能做到有目的，有计划，有措施，讲方法就能让学生在朗读时不再盲目，更有针对性。

接着是信息处张舒雨副主任对信息技术指导，引导大家对微课、美篇及ppt制作过程中容易出现的问题进行分析讲解，并提出了制作过程中的四个原则：重复、对齐、对比、亲密，帮助新教师快速适应教学技能，提高信息技术能力，让大家在之后的教学中能够更上一层楼。

最后是总务处沈鑫主任的生活指导，通过从四个方面引导大家对校园安全的理解，让新教师了解学校安全工作的重要性，学生的安全是底线，要时刻注意学生的安全，在遇到突发情况能够及时处理与反馈，也帮助了新教师更快地适应红小的生活，为每位师生安全保驾护航。

本次岗前培训强化了新教师的职业意识，开阔教学视野，更新教学理念，增长专业本领，为今后的职业生涯打下良好的基础。

学为人师，育人兴邦肩任重；胸有丘壑，骞骞翮远翥赴新途！待到金秋之际，他们将成为学校进取路上的生力军，为欣欣向荣的红太阳小学带来蓬勃朝气，相信作为红小人，他们必将推陈出新，继往开来，助力红太阳小学更好的发展！

（推送：鲁洁  摄影：潘亮  审核：杨欢）